interim management voor de kinderopvang

 

InKinderopvang verricht wonderen in de kinderopvang. Geen religieuze of magische wonderen, maar van die wondertjes die de organisatie helpen sneller en gemakkelijker zakelijk en pedagogisch op orde te komen. InKinderopvang laat zien hoe je plezierig en betrokken met mensen naar resultaten toe werkt en meteen een perfecte indruk maakt.

 

InKinderopvang heeft verschillende manieren tot haar beschikking, een pedagogisch benadering, een antropologisch benadering maar ook stevig leiderschap en een daadkrachtige managementstijl behoren tot de bekende instrumenten. 

over mij

Als student orthopedagogiek had ik een superleuke bijbaan. Ik werkte in de kinderopvang als leidster. Na mijn studie pedagogiek ben ik als leidinggevende in het jeugd- en jongerenwerk en in de kinderopvang gaan werken. Ik ben een echte interim manager, ik heb een grote drang naar steeds iets nieuws en ik heb veel plezier in het werken met diverse teams binnen verschillende organisaties. Voor mij is het makkelijk om zowel POWER (daadkracht) als LOVE (verbinding) in te zetten in een nieuwe situatie. Hierdoor kan ik snel naar resultaten toe werken. 

wat ik doe

In korte tijd maak ik een scan van de organisatie of werkplek waar ik binnenkom. Door mijn ervaring en achtergrond zie ik snel wat er nodig is en waar ik kan starten. In overleg met de opdrachtgever wordt de opdracht omschreven en stappen uitgewerkt. 

Natuurlijk kan vanaf de start van de interim periode de dagelijkse gang van zaken overgenomen worden. Mijn ervaring zorgt ervoor dat ik direct de aansturing over kan nemen, zodat de normale processen door kunnen blijven gaan.

 

contact

Ben je geïnteresseerd in mijn werk en wil jij mij eens spreken. Dat vind ik erg leuk en doe ik graag. 

 

Je kunt mij mailen op: inkinderopvang@gmail.com

 

of bellen op:

06-144 896 10

 

 


dit is waar ik om geef


Ik geef om mijn kinderen en ik geef om de kinderen van anderen. Kinderopvang is in Nederland een arbeidsmarkt instrument. Naast dat het ouders ondersteund zodat zij kunnen werken is kinderopvang ook goed voor kinderen. Spelenderwijs wordt de ontwikkeling van kinderen gestimuleerd en leren zij vaardigheden voor de toekomst.

Mijn zorg op de werkvloer is de zorg voor de pedagogisch medewerkers. "Het schip is zo sterk als hun bemanning". Ik vind het belangrijk de kwaliteiten van mijn medewerkers te verbeteren en voorwaarden te scheppen om het werk optimaal te kunnen uitvoeren. Een goede zorg voor de kinderen vraagt een goede zorg voor de medewerkers.